Close
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

23.02.2016

ДЕПУТАТИ НЕ ДАЛИ ПРЕМІЮ ОДНОМУ З ЗАСТУПНИКІВ МІСЬКОГО ГОЛОВИ

1454064489_dengiПід час останнього пленарного засідання Хмільницької міської ради депутати преміювали лише міського голову Сергія Редчика та заступника міського голови Любов Гамак.

Ще один заступник міського голови Юрій Костюк в рішенні про преміювання не згадується.

Варто зазначити, що раніше практикувалося преміювати міського голову та заступників в розмірі 20% посадового окладу за фактично відпрацьований час. Цього разу депутати дали посадовцям премію в розмірі 30% окладу.

29 Comments on “ДЕПУТАТИ НЕ ДАЛИ ПРЕМІЮ ОДНОМУ З ЗАСТУПНИКІВ МІСЬКОГО ГОЛОВИ

????
23.02.2016 at 21:40

Варто зазначити, що раніше практикувалося взагалі НЕПРЕМІЮВАТИ міського голову та заступників!!!
І серед цих депутатів, які не хотіли преміювати Грушка та його заступників був і сам Костюк.

Віталій
23.02.2016 at 21:41

))) І таке бувало))) Але раніше точно було 20%, а зараз – 30%…

????
23.02.2016 at 21:45

Я розумію так: Премія повинна даватись за результатами роботи. Але як і якими показниками оцінити роботу міського голови та його заступників?

Віталій
23.02.2016 at 21:51

Ну це не до мене питання) Це до депутатів – якось вони ж оцінюють…)))

????
23.02.2016 at 21:56

Якщо немає методики оцінки роботи, то це рішення чисто суб’єктивне. З розряду дамо премію, адже він не погана людина. Не дамо – образиться і колись при нагоді згадає.

Віталій
23.02.2016 at 21:59

Ну напевно приблизно так)))І проблема в нас існує не лише при преміюванні. Пригадайте, як відбувалося обговорення кандидатур на посаду секретаря ради, заступників міського голови та членів виконкому. Тоді депутатські комісії давали висновок – “Відповідає – НЕ відповідає”. І ось тут виникає питання – а які критерії відповідності? На скільки мені відомо, то їх просто не існує. І висновок щодо конкретних кандидатур грунтується виключно на тезі “Нравиться – НЕ нравиться”…)))

????
23.02.2016 at 22:05

До речі. Редчик з командою вже при владі 100 днів. Нехай би прозвітував про те, що зробив. Ви згодні?

Віталій
23.02.2016 at 22:07

А чого б і ні? ))) я б з задоволенням послухав звіт. Але це можливе лише за власної ініціативи міського голови, або на вимогу певної кількості депутатів..

444
23.02.2016 at 22:10

Розкажіть,хто знає,які надзусиля приклали премійовані чиновники щоб отримати премію?Навіщо це марнотратство?

????
23.02.2016 at 22:12

А що депутати можуть вимагати звіту?

Віталій
23.02.2016 at 22:18

Так. Частина 7 Статті 42 ЗУ “Про місцеве самоврядування в Україні” визначає наступне:
“Сільський, селищний, міський голова не рідше одного разу на рік звітує про свою роботу перед територіальною громадою на відкритій зустрічі з громадянами. На вимогу не менше половини депутатів відповідної ради сільський, селищний, міський голова зобов’язаний прозвітувати перед радою про роботу виконавчих органів ради у будь-який визначений ними термін”.

????
23.02.2016 at 22:22

Видно депутати про це ще не знають. А то б вже Редчик звітував би повним ходом.

Віталій
23.02.2016 at 22:24

Упс…))) Ну що ж – вже знають)))

Віталій
23.02.2016 at 22:57

До речі щодо преміювання))) Тільки що побачив в Фейсбуці одне рішення, яке розповсюдила колега з Тернівки… Так що ознайомлюйтесь і завідуйте:
МІСЦЕВЕ САМОВРЯДУВАННЯ
ТЕРНІВСЬКА МІСЬКА РАДА
СЬОМЕ СКЛИКАННЯ
ДРУГА СЕСІЯ
Р І Ш Е Н Н Я
26.11.2015 № 27-2/VII
Про умови оплати праці міського голови

Згідно Постанови Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 року №268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, суддів та інших органів», відповідно до п. 5 ч. 1 ст. 26 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, Тернівська міська рада
В И Р І Ш И Л А :
1. Встановити умови оплати праці міського голови:
1.1. Установити з 6 листопада 2015 року надбавку за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 % від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років в межах затверджених видатків на оплату праці.
1.2. Здійснювати з 6 листопада 2015 року щомісячне преміювання у розмірі 600 % від окладу, рангу, вислуги років, надбавки за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
2. Встановити умови оплати праці заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, секретаря ради та керуючої справами виконкому:
2.1. Установити надбавку за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 % від посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг та вислугу років в межах затверджених видатків на оплату праці.
2.2. Здійснювати щомісячне преміювання у розмірі до 420 % від окладу, рангу, вислуги років, надбавки за високі досягнення у праці та за виконання особливо важливої роботи у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці. Розмір премії визначається розпорядженням міського голови щомісячно.
3. Здійснювати преміювання міського голови та заступників міського голови з питань діяльності виконавчих органів міської ради, секретаря ради та керуючої справами виконкому до державних і професіональних та ювілейних дат у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці.
4. Надавати міському голові та заступникам міського голови з питань діяльності виконавчих органів, секретарю ради та керуючій справами виконкому міської ради матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника у межах затверджених видатків на оплату праці.
5. Рішення чинне на період каденції депутатів VII скликання.

Так що наші 30% перед їхніми 600% – пиль)))

Йо
24.02.2016 at 07:52

Пиль не пиль, але хай за це подякує депутатам, бо і цього не заслуговує! І що це він такого зробив за останні цих 100 днів, що заслуговує премії??? Але депутатам видніше;)

????
24.02.2016 at 07:59

Як що зробив?
Провів найдовшу в історії сесію!!!

Йо
24.02.2016 at 08:04

Аааааа, ну да! ну тоді щось мало дали)))))

????
24.02.2016 at 08:06

Мало не забув ще про одне досягнення:
Минулого року за півріччя було лише 10 сесій, а тут за 3 місяці – вже 9!!!
Отже премію дали по заслугам.

Йо
24.02.2016 at 08:10

Може в Тернівці міський голова і справді заслуговує на таку премію!?!!!!!

Йо
24.02.2016 at 08:14

Оце то досягнення нашого “авторітєта”!!! Смішно! А для міста що конкретного зробив???? Тільки не треба казати, що мало часу пройшло.

Skywalker
24.02.2016 at 10:52

Щоб поіменно ще дали хто за премії олосує, з якого округу обранці..

Алекс
24.02.2016 at 15:57

Щоб народ знав своїх слуг народу!

Йо
24.02.2016 at 16:21

А Вусатюк чого премії не дали, для стимулювання!:) А чого це Костюка не преміювали? ? ? Стільки ж роботи “зробив”, так плідно “працює”;(( Йдеш містом і “любуєшся” цим “порядком” . Видно що голова та заступники “на місці”, залишилось тільки преміями наліво і направо розкидатись. І не встидно, і совість їх не мучить:(

Йо
24.02.2016 at 16:22

Чекаємо звіту!!!

????
24.02.2016 at 19:31

Skywalker. З наступної сесії всі голосування будуть поіменними.

Виталий
24.02.2016 at 19:41

Цікаво чим керувались депутати піднімаючи до 30% преміальні меру чим він таку щедрість заслужив

Йо
24.02.2016 at 19:58

А це голосування таємне???

.зоро
24.02.2016 at 21:03

Преміі із них ніхто не заробив місто грязне комунальники працюють але не якісно дороги роблять такою погодою що вони довго не прослужать гроші наші на вітер .

Skywalker
27.02.2016 at 11:48

При відкритому голосувані можно побачити чиї інтереси відстоює депутат та потім запитита в нього мотивуючись чим він проолосував саме так.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *