Close
Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in posts
Search in pages

11.06.2020

ШУКАЄМО ФАХІВЦЯ З СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУВАННЯ – громадська організація «ПРАВО» оголошує тендер

Громадська організація «ПРАВО» шукає підрядника для надання послуг з розробки Стратегічного плану організації, операційного плану та положення про резервний фонд.

Термін подачі тендерних пропозицій – середа, 17 червня 2020 року.

Адреса надання послуги: м. Хмільник Вінницької області.

Очікувана вартість робіт – 20 000 грн.

Опис робіт:

  1. Розробка Стратегічного плану організації на 2021-2023 роки та Операційного плану на 2021 рік (проведення триденної стратегічної сесії за участі 15 осіб – членів організації, розробка документів та отримання подальших консультацій для їх фіналізації (5 годин онлайн-консультацій))
  2. Розробка Положення про резервний фонд (проведення одноденної сесії з розробки Положення про резервний фонд, отримання подальших консультацій для їх фіналізації (2 години онлайн-консультацій))

Вимоги до виконавців

— мінімум 5 років досвіду надання послуг зі стратегічного планування;

— хороші рекомендації;

— досвід роботи з громадськими організаціями буде перевагою.

Для участі в тендері потрібно подати:

— резюме, досвід роботи;

— програма стратегічної сесії та план консультацій;

— цінову пропозицію;

— відгуки, рекомендації про надавача послуг;

Документи надсилати на e-mail: pravo.ngo@gmail.com

Звертаємо увагу потенційних учасників тендеру:

ОБОВ’ЯЗКОВА РЕЄСТРАЦІЯ ВИКОНАВЦЯ НА ПОРТАЛІ http://cd-platform.org/

Контактна особа

Віталій Дорох

4 Comments on “ШУКАЄМО ФАХІВЦЯ З СТРАТЕГІЧНОГО ПЛАНУВАННЯ – громадська організація «ПРАВО» оголошує тендер

Дон
12.06.2020 at 08:16

У вас же є універсальні експерти широкого профілю по вузькій дорозі… Хіба самим слабо розробити… Може вимога грантодавця під черговий проект… А хіба резервний фонд обов’язковий для громадських організацій…

Віталій
12.06.2020 at 11:27

Так, організація має фахівців з стратегічного планування, але для того, щоб підвищити ефективність, ми вирішили залучити зовнішнього експерта в цій сфері. Як то кажуть: збоку набагато краще видніше проблеми))). Тим більше наявність коштів на проведення цієї роботи дозволить нам залучити фахівця високого рівня.
Щодо резервного фонду, то звичайно, що такої вимоги немає. Як і вимоги мати Стратегічний план, Операційний план, Комунікаційну стратегію чи якийсь інший документ. Це – за бажанням організації, особливо, якщо вона прагне розвитку.
Щодо Резервного фонду, то його наявність дозволить бути нашій організацій більш стійкою в фінансовому плані, за умови відсутності грантової підтримки…

Дон
12.06.2020 at 15:32

У Вас же є свое стратегічне бачення розвитку організації озвучте на загал конкретними тезами…
А може краще ці 20 штук в резерв, для чого розпилятися на якійсь необов’язкові документи…

Віталій
12.06.2020 at 17:43

У нас немає жодного документу, який би визначав стратегічне бачення розвитку нашої організації. Тому ми дякуємо Вам за пропозицію, але розроблятимемо таки Стратегію розвитку організації на 2021-2023 роки.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *